大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于商业经济与管理两个月的问题，于是小编就整理了1个相关介绍商业经济与管理两个月的解答，让我们一起看看吧。
农村信用社是什么性质的单位，员工待遇如何？
农村信用社属于金融企业单位，性质既不属于公务员也不是事业单位，我有两个同学在云南农村信用社基层工作了好几年，据他们说刚进去的时候工资有点低，3千多，五险一金和其他福利也都有，但每年都涨，工作6~7年了差不多1W（含五险一金）一个月，一个已经是分社的主任了，待遇更好，同时工作任务也很繁重，经常加班，压力很大，又在山区农村，条件也很艰苦，他们说比普通公务员的工作要累得多，当然他们都是在云南偏远山区的信用社，会有额外补贴，中部或者东部地区的农村信用社同等职位工资估计没他们那么高。
农信社的性质：农村信用联社，集体企业，是一家股份制的地方金融机构，各省都有，叫法不同，没有全国性的统一管理机构。农信社的金融功能比较全面，除了存贷基本业务之外，还有债券、票据、理财等产品，效益好管理正规的还有上市的，虽然很少。
农信社招聘：一般是各分社或者营业部，除了极少一部分办公室及内务工作之外，多半是窗口、信贷业务人员，工作比较辛苦，工资待遇很可观。一般的基层人员，年收入十几万都是小事情。实行绩效考核，合同管理，如果没有大的疏漏与错误发生，工作基本很稳定，和公务员、事业单位人员没有什么区别。和所有的金融机构一样，业务人员都会重复着机械的工作，终老此生，不过企业很稳定，目前还没有发现有破产之虞。
农信社工作：基本在基层，而且一呆就几乎是一辈子，除过一些能力出众或者有其它方面原因的，工作的流动性很差，晋升渠道有限，岗位也基本固定。从事管理与后勤保障工作的只占极少的一部分人员，多数是柜台与业务人员，胜在工资待遇好。
欢迎关注工道APP，想要了解更多建筑资料及相关资讯，关注并私信“建筑资讯”即可获得
农村信用社是地方国有控股民间资本运作的商业银行，农村信用社是上世纪五六年代在全国各地相继成立的面向农村农民农业的一个专业性金融机构。随着国家对地方各类银行的体制改革，大多数农村信用社改组成同性质的地方性商业银行。基本上是以省为单位进行股份制合作经营，主要是面向农村农民和农业。同时也是拓展其他相关业务满足不同的客户群体的需求，有的地方还是叫农村信用社，有的叫农村信合，有的叫农村商业银行，有的直接改组成为某某股份制商业银行。改制最成功的有重庆农村商业银行，广东南粤银行！
👮农村信用社，属于中国特色的集体经济（企业）性质。从建国初期至今，其经营范围：都是金融信贷服务。
主要服务于三农（农村、农业、农民）和城乡居民。在乡镇“口岸”方面，具有较好的“自然”与“地理”优势；
在服务质量与信用方面，一直保持有良好的传统美德。深受农民、客户、群众的好评…。
👧农村信用合作社的经济效益，优于同年“出生”的供销合作社。而信用社的优势，在于金融政策与制度保障，其次是较好的金融管理与服务。
信用社在人员及其素质方面，有少而精的特点。相对于同年同地“出生”的供销社，在经济效益、经营服务等方面也有较好的基础。
👸信用社员工的待遇，是供销社员工的数倍以上。譬如：供销社职工的月工资收入，约在500元人民币时，信用社员工的年薪收入，约为3～4万元不等；
部分信用社交纳的退休人员养老保险费，是供销社员工的3倍左右。
即：供销社职工购买的社保标准，最低为0.6～最高1.0左右；信用社职工购买的社保最低标准，约在1.0～3.0之间。
🙋据此说明，各自的经济效益与承受能力不同，信用社职工的待遇，在相比之下，可以说是很好的。
你要问的是不是在农村信用社都做些什么？联社的工作职能分两大部分：发放贷款、吸收存款。具体岗位有信贷员岗，专门负责发放贷款；总会计岗，负责日常统计、分析单位经济运行情况等；柜台人员，负责现金的收、支。当然还有后勤、保安、驾驶等岗位。联社虽是企业，但前景很好，原因很简单：不论是个人还是集体发展都需要资金，而联社就是发放贷款的，要钱的人越多，联社的前途就越好。我有一个朋友就是在联社工作，只是一普通职工，年收入7万左右（低谷年），业绩好时到10万
到此，以上就是小编对于商业经济与管理两个月的问题就介绍到这了，希望介绍关于商业经济与管理两个月的1点解答对大家有用。